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风电企业人力资源管理研究与创新策略

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在新形势下,我国经济发展迅速,企业已深刻认识到人才的重要性,"以人为本"成为我国经济建设和企业发展的重要理念。现代企业的快速发展和管理理念的创新,突出了人才在市场经济中的重要性。近年来,风电产业发展迅速,对人才的需求也呈现出快速增长的态势,但同时人才培养体系的结构问题也日益凸显,对风电人才的培养质量和人才培养体系的建设提出了更高的要求。根据相关经验,本文探讨风电行业的人力资源管理和创新策略,旨在促进人力资源的优化配置和风电行业的快速健康发展。

王郝冶

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国华(齐齐哈尔)风电有限公司,黑龙江 齐齐哈尔 161005

风电企业 人力资源管理 优化配置 创新策略

2019

管理观察
中国科学技术信息研究所(ISTIC) 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子:0.252
ISSN:1674-2877
年,卷(期):2019.(16)
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