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女研究生就业择业心理问题与对策探析

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随着高等教育的扩招,女研究生成为大众高度关注的群体,被视为大龄高知的这一群体,就业择业过程也受到一些外界因素影响,心态变化和心理问题日益凸显.本文从女研究生这一特定群体视角出发,基于对女研究生就业择业的调研、观察与了解,阐释女研究生就业过程中集中出现的一些心理问题,剖析其产生根源并提出可行性对策,以期加强对这一群体的职业选择关怀与指导,促进高等教育就业工作的顺利推进.

李璐

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天津科技大学生物工程学院,天津 300457

女研究生 就业择业 心理问题 对策

2019

管理观察
中国科学技术信息研究所(ISTIC) 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子:0.252
ISSN:1674-2877
年,卷(期):2019.(17)
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