国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
保障和谐劳动关系的管理举措与分析
保障和谐劳动关系的管理举措与分析
下载
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
国家科技期刊平台
NETL
NSTL
万方数据
维普
中文摘要：
和谐的劳动关系是和谐社会的重要基础，对员工和企业的发展都有不可忽视的影响。因此，必须要加快建立和谐劳动关系，采取有效的保障管理措施，这是医院现在管理的重点。管理好人力资源，才可以真正发挥其在医院发展的作用，并影响着和谐劳动关系的建立。
收起全部
展开查看外文信息
作者：
王于
展开 >
作者单位：
北京市中关村医院,北京100080
关键词：
和谐
劳动关系
管理
措施
出版年：
2019
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社
管理观察
CHSSCD
影响因子：
0.252
ISSN：
1674-2877
年,卷(期)：
2019.
(18)
被引量
2
参考文献量
4
国家科技期刊平台
NSTL
万方数据
维普
