国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
事业单位公开招聘结构化面试研究
事业单位公开招聘结构化面试研究
下载
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
国家科技期刊平台
NETL
NSTL
万方数据
维普
中文摘要:
事业单位实行公开招聘是国家深化人事制度改革的一项重要举措,是规范事业单位进人的有效途径,面试环节作为公开招聘的一环,工作流程应严谨规范,本文结合笔者所在单位公开招聘工作经验,对目前公开招聘中结构化面试的应用进行研究.
收起全部
展开查看外文信息
作者:
袁玲
展开 >
作者单位:
湖南城建职业技术学院,湖南 湘潭411101
关键词:
事业单位
公开招聘
结构化面试
测评信度
出版年:
2019
管理观察
中国科学技术信息研究所(ISTIC) 科学技术文献出版社
管理观察
CHSSCD
影响因子:
0.252
ISSN:
1674-2877
年,卷(期):
2019.
(18)
被引量
3
参考文献量
2