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KPI在国有企业绩效管理中的应用

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随着我国市场经济的不断发展,国有企业得到了快速的发展,在国有企业绩效管理的过程中,比较突出的问题就是难以对客观、量化绩效指标进行确定,因此一些国有企业在绩效管理中应用了KPI,它是绩效管理中的一项重要工具。本文从KPI的基本理论出发,以F公司为例分析了KPI在国有企业绩效管理中的应用,并提出了几点国有企业绩效管理应用KPI的建议,目的在于充分地发挥出KPI在绩效管理中的重要作用,提高国有企业的绩效管理水平。

马宜斌

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KPI 国有企业 绩效管理 应用

2019

管理观察
中国科学技术信息研究所(ISTIC) 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子:0.252
ISSN:1674-2877
年,卷(期):2019.(19)
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