国网人力资源教育培训管理的思考

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中文摘要：为实施好国家电网规划，适应新形势下的电力发展形势，加强职工综合素质教育，充分利用各种培训资源，不断增强员工培训的针对性、时效性，按照紧扣岗位、因材施教、学用结合的原则，尽快建立一支适合国网电力企业发展的高素质人才队伍，尽快适应当前工作和新技术新装备的要求。本文针对提出的培训思路和培训方法，通过验证的上述思路和方法的有效性，对新形势下国网企业人资教育培训管理发展具有一定的借鉴意义。

作者：

柳扬

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作者单位：

国网襄阳供电公司综合服务中心(培训),湖北襄阳 441021

关键词：

国网新形势人资教育培训高素质人才

出版年：

2019

管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC）科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD

影响因子：0.252

ISSN：1674-2877

年,卷(期)：2019.(19)

参考文献量2