企业员工激励模式探讨

张思思¹

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作者信息

1. 暨南大学,广东广州 510630
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摘要

完善的激励模式不仅可以让员工更加积极努力地做好工作,同时也可以实现企业激励成本的下降,以较少的激励成本获得理想的激励效果.构建完善的激励模式难度很大,加上激励模式的构建需要综合考虑多种因素,因此导致很多企业员工激励模式不够完善,拖累了企业的激励效果.本文对员工激励模式的内涵、分类,以及激励模式设计需要考虑的因素进行了探讨,并对当前企业员工激励方面存在的问题进行了归纳总结,基于员工激励理论提出企业员工激励模式的完善策略.

关键词

员工需求/激励模式/问题/完善策略

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出版年

2019

管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC）科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD

影响因子：0.252

ISSN：1674-2877

被引量2

参考文献量3

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