企业员工激励模式探讨

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中文摘要：完善的激励模式不仅可以让员工更加积极努力地做好工作，同时也可以实现企业激励成本的下降，以较少的激励成本获得理想的激励效果。构建完善的激励模式难度很大，加上激励模式的构建需要综合考虑多种因素，因此导致很多企业员工激励模式不够完善，拖累了企业的激励效果。本文对员工激励模式的内涵、分类，以及激励模式设计需要考虑的因素进行了探讨，并对当前企业员工激励方面存在的问题进行了归纳总结，基于员工激励理论提出企业员工激励模式的完善策略。

作者：

张思思

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作者单位：

暨南大学,广东广州 510630

关键词：

员工需求激励模式问题完善策略

出版年：

2019

管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC）科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD

影响因子：0.252

ISSN：1674-2877

年,卷(期)：2019.(20)

被引量2
参考文献量3