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国有施工企业人才流失的问题与建议
国有施工企业人才流失的问题与建议
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中文摘要:
目前我国企业处在关键的转型时期,对于企业而言最为关键的是人才的问题,人才是一个企业发展的基石,人才的质量甚至决定了一个企业的未来。基于这种直接的关系,国有施工企业要加强人才的培养,同时还需防止人才的流失。加强对人才的研究,具有重要的现实意义。
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作者:
刘光辉
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作者单位:
中铁广州局工程集团第二工程有限公司,广东 广州 510800
关键词:
国有施工企业
人才流失
问题
建议
出版年:
2019
管理观察
中国科学技术信息研究所(ISTIC) 科学技术文献出版社
管理观察
CHSSCD
影响因子:
0.252
ISSN:
1674-2877
年,卷(期):
2019.
(20)
参考文献量
3