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宽带薪酬结构的实操设计——以JY公司为例

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本文从引入宽带薪酬的结构入手，在具体的宽带薪酬制度构建过程中，结合薪酬市场调查、岗位评价与员工个人绩效考核结果，设计一套较为合理的宽带薪酬体系。

郭万福

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浙江运达风电股份有限公司,浙江 杭州 311188

宽带薪酬 结构 设计 制度构建

2019

管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
年,卷(期)：2019.(20)
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