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从课堂到实践访谈员工招募与测评课程教学研究

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《员工招募与测评》是人力资源管理本科专业核心课程,同时也是一门实践性很强的课程.随着企业招聘要求不断提高以及新测评技术的迅速发展,如何让课堂教学对接实践需要是对授课老师的迫切要求.本文从学生的视角出发,采用访谈法对人力资源管理本科毕业生进行调查,分析目前课程教学中存在的问题,并在此基础上提出《员工招募与测评》教学改革的建议与对策.

袁方

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广东外语外贸大学商学院,广东 广州 510006

员工招募与测评 人力资源管理 教学研究 建议

2019

管理观察
中国科学技术信息研究所(ISTIC) 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子:0.252
ISSN:1674-2877
年,卷(期):2019.(20)
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