纵观当代企业，唯有不断创新，才能在竞争中处于主动，立于不败之地。创新可促进企业组织形式的改善和管理效率的提高，从而使企业不断提高效率，不断适应经济发展的要求。对于一个企业而言，创新可以包括很多方面，如管理创新，文化创新，技术创新，制度创新，营销创新等等。发明创造是创新的基础，创造能力是创新能力的重要组成部分。创新是一种企业行为或社会行为。在市场经济条件下，企业的生存与发展、员工的职业竞争与就业，要求员工特别是高级经营人才、高级专业技术人才和高级技能人才应不断提高创新能力，发扬创新精神，科学进行创新，以实现"以新应变""以新取胜"之目的，做到针对新情况创造新产品、开发新技术、完善新制度、开拓新市场、获得新效益。
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