管理观察2019，Issue(22) ：23-27.

对国企引入职业经理人制度的思考

马莹
管理观察2019，Issue(22) ：23-27.
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对国企引入职业经理人制度的思考

马莹1
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作者信息

  • 1. 河北省资产管理有限公司,河北 石家庄 050000
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摘要

目前我国的职业经理人建设还处于初期探索阶段,招聘、培养、使用、管理、考评、激励、约束及退出均无完整的制度体系.建立科学、完善、合理的职业经理人制度体系,已箭在弦上,势在必行.尤其是应该加强顶层设计,加强制度的引导性及统一性标准,真正发挥职业经理人的企业家精神,建立激励约束的市场化薪酬体系,使职业经理人的目标与企业的长远发展有机结合.

关键词

国企/职业经理人/管理/思考

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出版年

2019
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
被引量7
参考文献量2
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