市州公立医院人力资源管理内部控制现状及策略

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中文摘要：作为市州三级甲等综合性公立医院,要实现发展战略,打造成湘南区域医疗中心,同时面对新医改带来的挑战与机会,让"一体四轮"战略蓝图得以实现.本文通过阐述医院在人力资源管理现状,并锐意创新和规范管理开辟了一条适合医院发展的道路,为今后相关研究提供参考依据.

作者：

许芬

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作者单位：

南华大学医院管理研究所,湖南衡阳 421001

郴州市第一人民医院,湖南郴州 423000

关键词：

公立医院人力资源内部控制管理现状

基金：

南华大学医院管理研究所校级课题

项目编号：

出版年：

2019

管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC）科学技术文献出版社

CHSSCD

影响因子：0.252

ISSN：1674-2877

年,卷(期)：2019.(22)