管理观察2019，Issue(23) ：11-12.

人力资源培训开发与企业可持续发展

吴忠奇
管理观察2019，Issue(23) ：11-12.
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人力资源培训开发与企业可持续发展

吴忠奇1
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作者信息

  • 1. 广东电网有限责任公司清远清新供电局,广东 清远 511800
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摘要

随着市场经济的不断发展,人力资源成为企业取得市场的关键,企业内部进行人力资源的培训开发可以帮助其实现自身发展战略需求,满足企业当前的人才需求.企业的发展离不开人力资源的培训和开发,通过这项关键性技术,可实现企业与内部员工的共同发展.本文结合企业人力资源培训和开发实际,探讨当前该工作具体的发展策略,以帮助企业能够尽早实现内部人才资源的全面化管理,推动企业战略布局的进程.

关键词

人力资源/培训开发/企业/可持续发展

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出版年

2019
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
被引量2
参考文献量3
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