池州市民营企业大学生人才流失分析

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中文摘要：改革开放40年来，民营企业作为国民经济的一个重要组成部分，为国民经济的发展作出了巨大的贡献。人才是企业发展的关键，企业对于人才的招、育、留、用决定了企业的竞争力。怎样更好完成企业的人才招聘和配置，构建更加合理的人才开发与管理体系，[1]为企业的持续发展提供保障，是现代人力资源管理面临的新问题。本文对池州市民营企业大学生人才流失进行了分析，并提出民营企业对大学生人才管理的建议。

作者：

刘彭娟

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作者单位：

池州职业技术学院,安徽池州 247000

关键词：

池州市民营企业大学生人才流失

基金：

池州职业技术学院重点课题

项目编号：

B201804

出版年：

2019

管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC）科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD

影响因子：0.252

ISSN：1674-2877

年,卷(期)：2019.(23)

参考文献量7