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事业单位人事管理的问题分析和对策

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随着市场经济的快速发展,当前市场上人才地位更加突出,对于任何企事业单位而言,都不可能缺乏人才支撑,更加需要注重人力资源管理及开发,尤其是对于事业单位,为了促使单位健康持续发展,就应当在事业单位中加强人才管理以及发挥人才作用,同时还需要事业单位针对人才结构进行全面改革及优化,目前事业单位人事管理还存在诸多问题需要解决。本文主要是事业单位人事管理问题分析及对策研究,以供相关人士参考和借鉴。

邓佳芳

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永州职业技术学院附属医院,湖南 永州 425006

事业单位 人事管理 问题分析 对策

2019

管理观察
中国科学技术信息研究所(ISTIC) 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子:0.252
ISSN:1674-2877
年,卷(期):2019.(23)
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