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新时代如何提高高校行政教辅人员的积极性

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高校行政教辅人员是保证高校机制正常运行的不可或缺的部分，其工作状态和心理因素的变化对高校工作效率和办学质量有一定的影响。因而，提高高校行政教辅人员的工作积极性刻不容缓。本文对引发高校行政教辅人员职业倦怠的主客观因素进行分析，力求寻找相应对策，以提高行政教辅人员的工作积极性。

杨猛

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吉林大学法学院,吉林 长春 130000

高校 行政教辅人员 工作积极性 对策

2019

管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
年,卷(期)：2019.(23)
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