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公立医院绩效管理误区分析及改进策略

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绩效管理是公立医院实现可持续发展、提升核心竞争力不可或缺的工作，绩效管理受多种因素影响。本文针对公立医院绩效管理的误区进行分析并给出改进策略，希望对同行有所裨益。

夏俊阳

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靖江市人民医院,江苏 靖江 214500

公立医院 绩效管理 绩效考核 误区分析 改进策略

2019

管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
年,卷(期)：2019.(23)
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