管理观察2019，Issue(23) ：189-190.

激励机制在医院人力资源管理中的合理应用

刘俊利
管理观察2019，Issue(23) ：189-190.
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激励机制在医院人力资源管理中的合理应用

刘俊利1
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作者信息

  • 1. 天津市宝坻区人民医院,天津 301800
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摘要

激励机制在医院人力管理中的合理应用,对于医护工作人员、医院以及病患三方均有重要意义,但由于薪资考核标准不一、医院的人力资源管理体制不同,以及医护工作者的综合素质良莠不齐,激励机制并未发挥其应有效用,需要进行完善.本文通过大量实地考察和文献分析,探讨激励机制在医院人力资源管理中存在的问题,提出有针对性的解决办法,希望有效完善激励机制,以保障医院、医护工作人员以及病患三方的共同利益.

关键词

医院/人力资源管理/激励机制/合理应用

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出版年

2019
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
被引量7
参考文献量3
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