事业单位人力资源管理绩效考核探究

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中文摘要：人力资源的有效管理是推动事业单位健康发展的重要保障，绩效考核制度的优化和完善，更是人力资源管理工作的基础和重点。在网络信息技术飞速发展的今天，我国事业单位的人力资源管理绩效考核工作的滞后，不能满足新形势下的需要。本文详细探究了绩效考核存在的问题，重点研究问题的解决策略，从而为能够推动事业单位的绩效考核水平的提高提供参考。

作者：

葛芙瑞

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作者单位：

临沂市兰山区人力资源和社会保障局,山东临沂 276000

关键词：

事业单位组织机构人力资源管理绩效考核

出版年：

2019

管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC）科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD

影响因子：0.252

ISSN：1674-2877

年,卷(期)：2019.(25)

被引量3
参考文献量1