结合精益"5S"管理理念提升人力资源管理水平

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中文摘要：实施精益管理，是深化企业改革创新的一项重大战略举措。本文阐述了实施精益管理，就是以提高发展质量和效益为中心，树立精益理念，培育精益思维，实践精益方法和工具，紧盯提质增效，精准对标、激发创新活力，增强核心竞争力，实现追赶超越目标，持续提升公司的管理水平，全面推动企业实现质量变革、动力变革、效率变革，助力企业早日实现愿景。

作者：

范钦

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作者单位：

宝鸡西北有色七一七总队有限公司,陕西宝鸡 710015

关键词：

精益管理人力资源管理 5S管理理念企业文化

出版年：

2019

管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC）科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD

影响因子：0.252

ISSN：1674-2877

年,卷(期)：2019.(27)

被引量2
参考文献量2