高校科研管理人员专业发展策略研究—

高校科研管理人员专业发展策略研究——基于知识管理的视角

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中文摘要：高校科研管理人员目前面临着职业倦怠频生、自我效能感低、实践能力提升难、考核激励机制不合理等问题.高校可采取树立知识管理与创新的理念、建立学习型动态管理团队、营造知识分享和实践应用氛围、搭建知识管理技术平台、拓展专业提升和职业发展渠道等策略,加强对科研管理人员在知识管理方面的引导和支持.

作者：

毛献峰

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作者单位：

南京邮电大学科研院

南京航空航天大学经济与管理学院,江苏南京 210000

关键词：

知识管理高校科研管理人员专业发展策略

基金：

国家自然科学基金面项目2018年度江苏省社科应用研究精品工程课题2018年度江苏高校哲学社会科学研究基金

项目编号：

7177112618SYB—0832018SJA0073

出版年：

2019

管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC）科学技术文献出版社

CHSSCD

影响因子：0.252

ISSN：1674-2877

年,卷(期)：2019.(28)