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国企人力资源管理制度的创新

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随着经济的不断发展,我国市场经济模式也发生了相应的改变.原有经济模式下的国企人力资源管理面临着严峻的挑战,实行国企人力资源管理制度的创新,是当前国企发展中非常重要的举措.本文主要分析了国企人力资源管理的现状,并提出几点创新的措施.

张雅菲

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水发公用事业集团有限公司,山东济南250014

国企 人力资源管理 制度 创新

2019

管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
年,卷(期)：2019.(29)
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