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事业单位绩效工资制度改革的问题及对策研究
事业单位绩效工资制度改革的问题及对策研究
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中文摘要：
自2009年实行绩效工资制度改革以来,绩效工资制度在我国事业单位已经得到了全面推广,取得了一定的成效,但也出现了许多问题.本文从改革实施的现状、问题及完善路径三个方面分析出现的问题,并提出解决的对策和建议,以期能够为我国事业单位绩效工资制度改革提供一些借鉴.
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作者：
王福国
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作者单位：
东北大学,辽宁 沈阳 110000
关键词：
事业单位
工资制度
绩效工资
绩效考核
出版年：
2019
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社
管理观察
CHSSCD
影响因子：
0.252
ISSN：
1674-2877
年,卷(期)：
2019.
(29)
被引量
7
参考文献量
3
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