创新医院人事档案管理模式的思考

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中文摘要：医院人事档案管理模式的优劣直接影响着医院员工的工作满意度与人才发展，进而对于医院整体健康成长也具有十分显著的作用，因而必须根据环境需要来不断进行创新。在这种背景下，本文基于人才发展与信息技术应用理念，重点从建立医院员工才能档案、创新信息化档案管理的风险防控机制、提升医院人事档案管理员工能力三个方面着手，探讨医院如何创新自身的人事档案管理模式，又如何保障这种创新顺利执行，以求为医院更好地开展人事档案管理工作提供必要的借鉴与参考。

作者：

黄富才

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作者单位：

海南省人民医院综合档案室,海南海口 570311

关键词：

医院人事档案管理模式创新

出版年：

2019

管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC）科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD

影响因子：0.252

ISSN：1674-2877

年,卷(期)：2019.(30)

被引量1
参考文献量3