管理观察2019，Issue(30) ：181-183.

对市级公立医院人力资源量化管理的思考与建议

毛丹 朱燕 洪佳
管理观察2019，Issue(30) ：181-183.
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对市级公立医院人力资源量化管理的思考与建议

毛丹 1朱燕 1洪佳1
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作者信息

  • 1. 杭州市老年病医院,浙江 杭州 310022
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摘要

针对人力资源量化管理国内外研究现状及影响,从市级医院理念、人才、管理、技术四个层面出发,站在不同岗位类别的角度,阐述了公立医院在人力资源量化管理工作中遇到的问题,并提出客观合理的相应建议,希望为市级公立医院改革发展提供内生活力和动力.

关键词

人力资源管理/量化管理/培训开发/市级公立医院

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出版年

2019
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
被引量2
参考文献量5
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