管理观察2019，Issue(31) ：51-53.

事业单位新职工入职培训的创新与实践

邢亚争 杜净译
管理观察2019，Issue(31) ：51-53.
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事业单位新职工入职培训的创新与实践

邢亚争 1杜净译1
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作者信息

  • 1. 中国气象局人才交流中心,北京 100081
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摘要

新职工培训能够传递组织核心发展理念,塑造职工行为,并为新职工完成角色转变、迅速适应单位环境打下坚实的基础.目前事业单位对于新职工的培训普遍存在内容单一、流于形式等现象,如何使事业单位新职工培训发挥应有的作用是本文研究的重点.本文以中国气象局新职工培训为例,分享入职培训相关的实践与创新,并提出完善事业单位新职工入职培训的建议.

关键词

事业单位/入职培训/人才测评/实践与创新

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出版年

2019
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
被引量4
参考文献量2
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