国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
管理观察
2019,
Issue
(31) :
64-66.
科研院所人才兼职制度建设与管理的探讨
陈波宇
管理观察
2019,
Issue
(31) :
64-66.
下载
引用
认领
✕
来源:
国家科技期刊平台
NETL
NSTL
维普
万方数据
科研院所人才兼职制度建设与管理的探讨
陈波宇
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
中国医学科学院血液病医院(血液学研究所),天津 300020
折叠
摘要
随着社会经济的迅速发展,我国对于各种新型科学技术的研发愈加重视,科研院所在我国的科学创新领域有着较为重要的作用.在科研院所中,对于人才的管理十分注重,需要针对其中各类人才,制定专门的人才兼职制度,进行科学有效的管理,有利于促进科研院所的正常运作.在对科研院所人才兼职制度进行管理的过程中,需要注意人才兼职制度的建设与管理,从而促进科研院所的高效运作,提高科研人员的专业素质,这对于科研院所的发展有着十分重要的意义.
关键词
科研院所
/
人才兼职制度建设
/
专业素质
/
科研制度
引用本文
复制引用
出版年
2019
管理观察
中国科学技术信息研究所(ISTIC) 科学技术文献出版社
管理观察
CHSSCD
影响因子:
0.252
ISSN:
1674-2877
下载
引用
认领
被引量
2
参考文献量
3
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果