管理观察2019，Issue(32) ：15-17.

电力信息通信人员岗位胜任力素质模型的构建

范东来 高育栋 曹刚
管理观察2019，Issue(32) ：15-17.
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电力信息通信人员岗位胜任力素质模型的构建

范东来 1高育栋 1曹刚1
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作者信息

  • 1. 国网甘肃省电力公司,甘肃 兰州 730000
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摘要

针对G省电力公司信息通信人员,通过行为事件分析等方法,建立人才素质模型,对每项能力素质行为建立相应的分级标准.基于构建的人员素质模型,使用层次分析法计算各素质项权重,构建人才培养分级评审制度,形成完整的岗位胜任力素质模型.最后将素质模型和等级结构评定方法应用到绩效考评上,构建员工胜任能力评估机制.

关键词

电力公司/素质模型/人力资源/胜任力

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出版年

2019
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
被引量1
参考文献量1
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