我国基层公务员激励机制探析

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中文摘要：激励机制已经成为我国公务员管理制度的重要组成部分,可以影响公务员的思想观念和行为方式,使公务员能够保持一种健康的、积极的工作态度,努力提高工作主动性和工作效率,最终有利于提高政府的绩效和形象.基层公务员激励机制的构建已经得到国家的高度重视,在我国着力建设服务型政府的战略布局下,完善基层公务员激励机制,将会有效提高基层政府的行政效率.本文分析了我国基层公务员的特征,结合基层公务员激励机制的现状,剖析基层公务员激励机制存在的问题,提出了我国基层公务员激励机制的对策.

作者：

吴超

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作者单位：

天津市河北区月牙河街劳动保障服务中心,天津 300251

关键词：

基层公务员激励机制问题对策

出版年：

2019

管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC）科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD

影响因子：0.252

ISSN：1674-2877

年,卷(期)：2019.(32)

被引量1
参考文献量2