管理观察2019，Issue(32) ：151-153.

高校女工委四创发展理念及其践行途径研究

崔大练 应军 刘艳萍 孙展凤 马玉心
管理观察2019，Issue(32) ：151-153.
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高校女工委四创发展理念及其践行途径研究

崔大练 1应军 1刘艳萍 1孙展凤 1马玉心1
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作者信息

  • 1. 浙江海洋大学海洋科学与技术学院, 浙江 舟山 316022
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摘要

高校女教工在整个高校教职工队伍中具有重要位置,女工委工作是工会工作的重要组成部分.女工委围绕工会工作大局做好自己的工作,积极开展女职工的四创发展理念与多样化工作方法探讨.重视女工委工作是改革的主要方向,承认其地位与合理发挥其作用,可充分调动女职工的积极性,进而提高工会组织吸引力和凝聚力.

关键词

女工委工作/发展理念/践行途径/创新

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基金项目

浙江省高校教代会、工会工作专项研究项目(ZJJYGHYB2019003)

浙江省教育科学规划研究课题(2017SCG286)

浙江省教育科学规划研究课题(2018SCG277)

出版年

2019
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
参考文献量5
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