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矿山企业高技能人才培养机制研究

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高技能人才直接服务于矿山企业一线生产，对于矿山企业日益发展的自动化、智能化方面起着关键性作用。本文在指出矿山企业高技能人才培养方面存在的问题及其原因的基础上，从矿山企业人力资源管理的角度，提出改进矿山企业高技能人才培养机制的措施。

陈华升

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江西铜业集团武山铜矿人力资源部,江西 瑞昌 332200

矿山企业 高技能人才 培养机制 人力资源管理

2019

管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
年,卷(期)：2019.(33)
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