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人力资源规划及人才队伍建设的思考

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在企事业单位的人力资源管理中，人力资源规划工作不仅具有先导性和战略性，在实施企事业单位总体发展战略规划和目标的过程中，也具有举足轻重的作用。本文认为仅将人力作为资源还不够，还应将人力变成资本，使其成为企事业的财富，为单位所用，不断增值，给单位创造更多的价值。

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中国船级社,北京 100007

人力资源规划 人才队伍建设 人力资源 人力成本

2019

管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
年,卷(期)：2019.(34)
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