管理观察2019，Issue(35) ：66-67.

基于人力资源管理视角的城市综合执法管理研究

张海兰
管理观察2019，Issue(35) ：66-67.
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基于人力资源管理视角的城市综合执法管理研究

张海兰1
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作者信息

  • 1. 滨州市滨城区综合行政执法大队,山东 滨州 256600
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摘要

城市综合执法管理作为现代城市管理的主要组成部分,在维持城市秩序、推进城市发展方面发挥着重要作用.但城市综合执法管理受到诸多因素影响,使城管成为人们时有非议的话题,所以要对城市综合执法管理进行改革.文章选择以人力资源管理为切入点,分析城市管理综合执法人力资源管理现状,分别从人员招聘甄选、人员培训制度、人员考核与激励三方面进行论述,并根据实际问题给出提升人力资源管理质量的改进建议.

关键词

人力资源管理/城市综合执法/问题/改进建议

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出版年

2019
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
被引量1
参考文献量1
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