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大数据时代背景下企业人力资源绩效管理的新思路
大数据时代背景下企业人力资源绩效管理的新思路
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中文摘要：
近几年来，随着大数据时代的到来，逐渐被人们广泛地应用于生产经营中，在人力资源绩效管理中的应用效果也十分显著。本文就当前企业人力资源绩效管理现状和创新方式进行分析，借助大数据不断地提升企业人力资源管理水平，进而满足企业对人才的基本需要。
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作者：
栗嘉璐
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作者单位：
兰州城市学院,甘肃兰州730000
关键词：
大数据时代
企业人力资源
绩效管理
新思路
出版年：
2019
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社
管理观察
CHSSCD
影响因子：
0.252
ISSN：
1674-2877
年,卷(期)：
2019.
(36)
被引量
15
参考文献量
5
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