管理观察2019，Issue(36) ：61-62.

组织情境下改进工作作风涵养正向生态的方法

董胜元
管理观察2019，Issue(36) ：61-62.
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组织情境下改进工作作风涵养正向生态的方法

董胜元1
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作者信息

  • 1. 内蒙古国华呼伦贝尔发电有限公司,内蒙呼伦贝尔021000
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摘要

在组织情境下,每一名团队管理者都有职责致力于不断改进团队作风,每一名团队成员都有义务不断提升工作效能.要厘清“作风”对于团队组织的内涵要义和现象呈现,更要明晰“作风”所导致的团队生态和个人心态,从而从现象背后发现改进作风的有效途径和有力举措,并通过加强管理,实现个体自律自省、团队有效沟通,达到改进工作作风、涵养正向生态的目的.

关键词

团队作风/自省自律/生态心态/有效沟通

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出版年

2019
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
参考文献量3
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