管理观察2019，Issue(36) ：84-88.

青年长江学者奖励计划实施效果评估

花敏
管理观察2019，Issue(36) ：84-88.
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青年长江学者奖励计划实施效果评估

花敏1
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作者信息

  • 1. 中国人民大学公共管理学院,北京100872
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摘要

青年长江学者奖励计划是国家重大人才工程,本文以首届入选的学者为研究对象,通过SCOPUS、中国知网、国家自然科学基金委等官方网站,获取入选者入选前后3年发表的学术成果数据,对该计划的效果进行了差异显著性分析,建立了回归分析模型,对该计划效果进行了定量评估.研究结果表明,青年长江学者奖励计划对入选者的学术表现具有促进作用.最后,基于研究结果,本文提出了针对性的政策建议.

关键词

长江学者/政策评估/回归分析/差异显著性检验

引用本文复制引用

出版年

2019
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

管理观察

CHSSCD
影响因子：0.252
ISSN：1674-2877
参考文献量5
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