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企业人力资源管理数字化转型工作面临的挑战与突破

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随着我国经济与科技的发展,数字化技术逐渐被应用到社会各个行业之中。人力资源管理作为现代企业管理环节中的重要组成部分,其在企业数字化转型过程中也面临着挑战和压力。为了促进企业人力资源管理数字化转型,企业需要积极发挥先导作用,完善人力管理数字化工作内容和流程,促进企业数字化工作的落实。但目前,我国企业人力资源管理数字化还存在着一些问题需要解决。为了更好地促进数字化转型,企业需要加大人力资源管理数字化的落实力度,积极构建数字化人力资源管理体系,积极结合发展需要不断探索,加快数字化建设进程。

司柏宇

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英国利兹大学

人力资源管理 数字化 大数据时代

2024

管理学家
航空工业信息中心

管理学家

ISSN:1674-1722
年,卷(期):2024.(1)
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