预算绩效管理在当代公共管理中具有重要地位,特别是对于事业单位而言,它不仅是一种财务管理手段,更是提高管理水平和服务质量的关键路径.自2001年财政部提出要求全面落实预算绩效管理以来,这一管理理念已逐渐引起各级政府和事业单位的高度重视.文章通过探究事业单位实施预算绩效管理的意义,分析当前全面推进预算绩效管理工作中的难点并提出应对措施,希望通过加强对预算绩效管理的认知及管理,建立良好的指标及管理平台,助力事业单位在推进预算绩效管理中解决遇到的难题,全面提高管理水平,实现资源的有效利用,以适应不断变化的发展需求.
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