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绩效考核在医院人力资源管理中的价值及运用
绩效考核在医院人力资源管理中的价值及运用
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万方数据
维普
中文摘要：
绩效考核在医院人力资源管理中具有重要作用，通过有效运用绩效考核，医院可以提高员工满意度和工作效率，促进医院的可持续发展。文章探讨了绩效考核的价值和应用方法，希望能够为医院管理者提供有益的参考。在具体实践中，医院要根据自身情况，灵活运用绩效考核方法，实现人力资源管理的优化。
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作者：
庞金珠
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作者单位：
洛阳市中心医院
关键词：
绩效考核
医院
人力资源管理
价值
运用
出版年：
2024
管理学家
航空工业信息中心
管理学家
ISSN：
1674-1722
年,卷(期)：
2024.
(3)
参考文献量
4
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