摘要
近年来,随着我国公共财政体系的不断发展,国家对事业单位的管理工作提出了要求.预算绩效管理作为财政体系管理的关键一环,在当前要健全预算绩效管理机制,充分发挥其对财政资金的监督作用,达成节约公共财政支出、推进资源合理配置的目标.但是目前,很多单位在预算绩效执行环节,存在管理粗放的问题,没有建立精细化的预算绩效管理体系,阻碍了单位财政资金管理效益的提升.基于此,文章对事业单位预算绩效管理进行分析,分别从优化人员管理、合理确定预算绩效目标、优化预算编制流程、有效执行与分析预算、开展预算考核与奖惩等几个方面探讨了具体的建议,以期为事业单位优化资金管理体系提供一定的借鉴.
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