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企业人才培养机制的构建与完善

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随着经济形势的复杂变化,市场竞争愈加激烈,人才成为企业竞争发展的关键因素和重要资源.现代企业要将人才培养放在首位,培养高水平的人才队伍,以助力企业的转型发展.文章主要立足企业人才培养,分析当前企业人才培养过程中的不足之处,提出相应的策略建议,以期为企业人才培养提供参考.

高楠

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人才培养机制 企业 策略

2024

管理学家
航空工业信息中心

管理学家

ISSN:1674-1722
年,卷(期):2024.(4)
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