绩效考核在医院人力资源管理中的运用

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中文摘要：绩效考核在医院人力资源管理中占据着至关重要的地位,做好绩效考核工作能够激发医院员工的工作积极性,提高其工作效率,但部分医院在开展绩效考核的过程中,由于发展理念存在一定的滞后性,导致绩效考核在落实的过程中出现了较多的问题.文章通过阐述绩效考核在医院人力资源管理中的运用价值,分析绩效考核在医院人力资源管理中的运用现状,提出绩效考核在医院人力资源管理中的运用策略,旨在为今后开展相关研究提供参考,发挥绩效考核在提高医院人力资源管理水平中的重要作用.

作者：

马方

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作者单位：

菏泽市立医院

关键词：

绩效考核医院人力资源管理现状运用策略

出版年：

2024

管理学家

航空工业信息中心

管理学家

ISSN：1674-1722

年,卷(期)：2024.(4)

参考文献量7