企业人员配置存在的问题及应对策略

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中文摘要：人力资源管理的各项工作都围绕"资源配置"这一中心问题展开,人员配置合理是企业获得高效发展的前提.文章以A公司合并重组为契机,以国有企业"三项制度"改革为政策依据,结合A公司人员配置现状,根据A公司在人员配置工作中存在的问题,剖析问题背后的原因,结合相关理论研究和人力资源管理工具,提出有针对性的解决方案,希望助力公司重视人员配置工作、建立健全人力资源相关的管理制度,使公司的人力资源管理能为推动企业稳健快速发展提供强大的动力.

作者：

樊秋梅

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作者单位：

北京建工兆佳物业管理有限责任公司

关键词：

工作分析薪酬管理人才建模竞聘上岗文化建设

出版年：

2024

管理学家

航空工业信息中心

管理学家

ISSN：1674-1722

年,卷(期)：2024.(4)

参考文献量3