国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
事业单位人力资源管理中的激励机制研究
事业单位人力资源管理中的激励机制研究
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
维普
中文摘要：
人力资源管理是保障事业单位长远发展的重要管理工作，而为了给人力资源管理工作提供相应的工作动力，事业单位激励机制的落实不可或缺，该机制通过不同的奖励及激励手段，使员工能够在事业单位运营与服务当中产生更多的工作绩效。文章通过阐述事业单位激励机制的作用及概念，分析当前事业单位激励机制落实过程中存在的主要问题，并根据相应的机制运行问题制定相应的解决策略，以供参考。
收起全部
展开查看外文信息
作者：
庞伟
展开 >
作者单位：
中卫市住房保障中心
关键词：
事业单位
人力资源管理
激励机制
绩效体系
出版年：
2024
管理学家
航空工业信息中心
管理学家
ISSN：
1674-1722
年,卷(期)：
2024.
(8)
参考文献量
4
NETL
NSTL
万方数据
维普
