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上海市留学归国人才引进政策执行分析

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留学归国人才为我国实现中华民族伟大复兴的中国梦和"两个一百年"奋斗目标作出了巨大贡献.为了更好地实施人才强国战略,各地方政府制定并执行相关政策,但在政策实施过程中也存在一些亟待解决的问题.因此,研究我国引进留学归国人才的政策执行尤为必要.文章以霍恩—米特系统模型为分析框架,从政策目标和标准、政策资源、执行组织间的沟通和联动、执行机构的特点等方面展开分析,探索改进方法,使人才能"引进来",更能"留得住""用得好".

王梦婷

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上海交通大学国际与公共事务学院

留学归国 人才引进 政策执行 霍恩—米特模型

2024

管理学家
航空工业信息中心

管理学家

ISSN:1674-1722
年,卷(期):2024.(9)
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