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新医改背景下三级公立医院绩效考核管理方法研究
新医改背景下三级公立医院绩效考核管理方法研究
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中文摘要：
文章梳理新医改背景下三级公立医院绩效考核管理方法的应用进展，重点阐述以资源为基础的相对价值比率、关键绩效指标、平衡计分卡法、360 度绩效反馈法四种绩效管理方法的优缺点及主要应用领域，旨在为我国公立医院的精细化管理和高质量发展提供参考。
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作者：
葛菁、王小亮
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作者单位：
泰安市中医医院
关键词：
绩效考核管理
关键绩效指标
平衡计分卡法
360度绩效反馈法
出版年：
2024
管理学家
航空工业信息中心
管理学家
ISSN：
1674-1722
年,卷(期)：
2024.
(10)
参考文献量
5
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