管理学家2024，Issue(10) ：46-48.

大数据时代事业单位人力资源管理数字化发展研究

于文文
管理学家2024，Issue(10) ：46-48.
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大数据时代事业单位人力资源管理数字化发展研究

于文文1
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作者信息

  • 1. 博兴县发展和改革局
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摘要

随着人工智能和大数据时代的加速到来,事业单位提升自身的管理绩效,应当从人力资源管理的数字化入手,在尊重人的主体性的前提下,进一步优化事业单位的管理架构与组织体系,使人力资源管理朝着更稳健的方向发展.对于事业单位人力资源管理而言,大数据时代既是机遇,也是挑战,如何实现人力资源管理的数字化转型,更好地提高工作效率和职工满意度,成为人力资源管理部门的重要挑战.事业单位应当以人为本,实现人力资源管理的持续优化,采用创新思路与方式,以适应时代的变化,推动单位的健康良性发展.

关键词

大数据时代/事业单位/人力资源管理/数字化

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出版年

2024
管理学家
航空工业信息中心

管理学家

ISSN：1674-1722
参考文献量7
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