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加强公立医院管理人员职业化发展的举措

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为了保证医院的精细化、科学化、规范化运行,应加强医院管理人员的职业化发展,提高医院发展质量.文章分析了公立医院管理人员职业化发展的重要性,提出了目前存在的问题,并针对性地提出了解决方案,包括增强管理人员的职业认同感、完善管理培训机制等,通过一系列改进措施,提高医院管理人员的综合水平,打造高素质管理团队,以期为其他医院的管理转型工作提供更多借鉴.

程琤

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四川大学华西医院

公立医院 管理人员 职业化 举措

2024

管理学家
航空工业信息中心

管理学家

ISSN:1674-1722
年,卷(期):2024.(11)
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