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人才激励机制在医院人力资源管理中的实施
人才激励机制在医院人力资源管理中的实施
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万方数据
维普
中文摘要：
在当前医疗行业的快速发展中,高质量的医疗服务、持续的内部创新及综合竞争力已成为医院成功的关键因素.人才作为推动行业进步的核心,其激励机制的优化显得尤为重要.但当前的医院人力资源管理还面临激励不足、物质奖励单一、薪酬结构不合理、缺乏长期激励等问题,亟待创新和改进.基于此,文章深入探讨在医院人力资源管理中实施有效的人才激励机制,希望形成全面、有效的激励环境,助力医院可持续发展.
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作者：
汪春晓
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作者单位：
青海省中医院
关键词：
人才激励机制
医院
人力资源管理
出版年：
2024
管理学家
航空工业信息中心
管理学家
ISSN：
1674-1722
年,卷(期)：
2024.
(11)
参考文献量
6
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